当前位置 :
公务员考试「录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。」相关判断题
 更新时间:2024-04-28 05:52:04

1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

答案:

解析:

1、【题目】公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

答案:

解析:

1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。

答案:

错误

解析:

公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。

1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

答案:

错误

解析:

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

1、【题目】患病或者负伤,在规定的医疗期内的公务员可以辞退。

答案:

解析:

1、【题目】公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

答案:

错误

解析:

机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。

1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。

答案:

解析:

1、【题目】公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

答案:

解析:

1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

答案:

解析:

查询网专稿内容,转载请注明出处
不够精彩?
最新更新
精品分类
查询网(wlku.com)汇总了汉语字典,新华字典,成语字典,组词,词语,在线查字典,中文字典,英汉字典,在线字典,康熙字典等等,是学生查询学习资料的好帮手,是老师教学的好助手。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

邮箱:  联系方式:

Copyright©2009-2021 查询网 wlku.com 版权所有 闽ICP备2021003759号-3