1、【题目】甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是（）

选项：

A.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书

B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动

D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用

答案：

B

解析：

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1、【题目】关于经济补偿，下列说法正确的是（）

选项：

A.无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务

B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿

C.无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务

D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

答案：

B

解析：

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1、【题目】根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是（）

选项：

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B.已满10年不满20年的，年休假l0天

C.已满20年的，年休假l5天

D.对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的200％支付年休假工资报酬

答案：

D

解析：

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1、【题目】下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）

选项：

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

答案：

D

解析：

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1、【题目】下列选项中，在公休日不会产生加班费用的是（）

选项：

A.计件工作时间

B.综合计算工作时间

C.不定时工作时间

D.延长工作时间

答案：

C

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1、【题目】下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）

选项：

A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等

B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位

C.提供就业服务是政府的职责和义务

D.享受就业服务是每个公民的权利

答案：

D

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1、【题目】已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同的期限是自用工之日起（）

选项：

A.十天内

B.十五天内

C.一个月内

D.一年内

答案：

C

解析：

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1、【题目】关于经济补偿，下列说法正确的是（）

选项：

A.无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务

B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿

C.无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务

D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

答案：

B

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1、【题目】下列关于养老保险的表述，正确的是（）

选项：

A.养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障

B.养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满15年为前提

C.养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关

D.养老保险待遇标准在全国是统一的

答案：

B

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1、【题目】对劳动争议仲裁中的调解规则，下列表述错误的是（）

选项：

A.劳动争议仲裁坚持调解优先

B.仲裁庭开庭前，应当委托调解组织进行调解

C.未经调解组织调解的劳动争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，弓导其到调解组织进行调解

D.经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互会提出仲裁审查申请

答案：

解析：

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1、【题目】下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）

选项：

A.国家机关与公务员之间的关系

B.公司中劳动者之间的关系

C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系

D.律师协会与律师之间的关系

答案：

C

解析：

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1、【题目】已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同的期限是自用工之日起（）

选项：

A.十天内

B.十五天内

C.一个月内

D.一年内

答案：

C

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1、【题目】下列选项中，属于工会基本职责的是()

选项：

A.维护职工的合法权益

B.教育职工遵守劳动法律法规

C.组织职工开展劳动竞赛

D.对困难职工进行帮扶

答案：

A

解析：

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