1、【题目】当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为
选项:
A.社会惰化
B.社会促进作用
C.从众
D.刻板印象
答案:
B
解析:
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1、【题目】在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的()
选项:
A.目的性
B.因果性
C.自发性
D.可变性
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】群体成员共同接受的行为标准是()。
选项:
A.群体规范
B.群体凝聚力
C.群体转移
D.群体规模
答案:
A
解析:
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1、【题目】所谓的“态度对象”是指态度的()
选项:
A.社会性
B.针对性
C.稳定性
D.间接性
答案:
B
解析:
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1、【题目】最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
选项:
A.泰勒
B.莱维特
C.维卡
D.斯克伯兹
答案:
B
解析:
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1、【题目】麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是
选项:
A.成就需要
B.尊重需要
C.安全需要
D.自我实现需要
答案:
A
解析:
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1、【题目】组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织,这种分类的方式是
选项:
A.按社会功能分类
B.按组织的社会职能分类
C.按运用权力和权成的程度分类
D.按组织规模分类
答案:
B
解析:
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1、【题目】在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()
选项:
A.安全性心理
B.保守性心理
C.求全性心理
D.求稳性心理
答案:
D
解析:
暂无解析
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